Những điều luật mới có hiệu lực từ 1/7/2013

Kể từ ngày 1 tháng 7, công dân Ukraine sẽ dễ dàng hơn khi nhận thị thực Schengen, đăng ký kinh doanh, tính toán lại lương hưu. Bắt đầu từ 1/7/2013 một loạt bộ luật có hiệu lực. Dưới đây là những luật cơ bản nhất mà "Segodnhia” tổng hợp.

1. Thỏa thuận với EU về việc đơn giản hóa cho việc cấp thị thực Schengen cho công dân Ukraina.

Những đối tượng được cấp thị thực một năm nhiều lần:

- lái tàu, kỹ thuật máy và các thành viên của đoàn tàu hoạt động vận tải quốc tế;

- Nghệ sĩ, vận động viên và thành viên đi theo họ (gồm huấn luyện viên, bác sĩ, nhân viên y tế)

- Đại diện của các tổ chức xã hội (bao gồm cả tôn giáo) tham gia các cuộc hội thảo, hội nghị và triển lãm quốc tế, tham gia trong chương trình trao đổi chính thức giữa các quốc gia;

- thân nhân gần gũi ( vợ chồng, con, cha mẹ, ông bà, cháu), thăm thân nhân là công dân Ukraine hoặc EU đang sống trong Liên minh châu Âu;

- Những người đi đến châu Âu để chữa bệnh;

Những đối tượng được nhận Visa thời hạn 5 năm:

- Thành viên của các cơ quan chính quyền nhà nước, thường trực của đoàn đại biểu chính thức;

- Một trong những cặp vợ chồng và trẻ em ( chưa đến 21 tuổi ) nếu một người có giấy phép cư trú trên lãnh thổ của Liên minh châu Âu;

- Các doanh nhân thường xuyên đi công cán sang EU.

- Nhà báo (với điều kiện là hộ chiếu ít nhất có một lần được cấp visa Schengen 1 năm)

2. Quyền đăng ký kinh doanh

Doanh nhân có thể đăng ký kinh doanh tại quận, qua đó chuyển lên ban đăng ký cấp cao hơn. Cơ cấu của hệ thống đăng ký kinh doanh của nhà nước đã được thay đổi. Đã mở thêm phòng đăng ký kinh doanh 581 ( so với 380 trước kia) mỗi quận bổ sung thêm 1phòng đăng ký, lực lượng nhân sự cũng được bổ sung hiện có khoảng 1364 nhân viên (trước kia là 900). Điều này sẽ giảm thời gian chờ đợi và đơn giản hóa việc đăng ký kinh doanh của người dân.

3. Những thay đổi trong luật lương hưu:

- Dựa trên quy chế bảo hiểm, từ ngày 01 tháng 7, thời gian nghỉ dưỡng và nghỉ thai sản vẫn được tính thời gian làm việc.

- Trẻ em, đủ18 tuổi, nếu họ đang vừa học vừa làm, vẫn có thể nhận lương hưu khi nghỉ nuôi con hoặc nghỉ nếu như không quá 4 tháng;

- Việc tính toán lương hưu trí không bao gồm thời gian trợ cấp thất nghiệp (trong thời gian này thu nhập thấp, và nó làm giảm lương hưu).

- hàng năm lương hưu sẽ được tính toán lại (từ ngày 1 tháng Ba hàng năm) lương hưu sẽ được chỉnh theo lạm phát. Như vậy lương hưu gần như sẽ được tăng tích lũy ( trung bình sẽ tăng thêm khoảng 1%).

4. Cơ quan quản lý sẽ không thể xử phạt đơn vị kinh doanh hoặc đình chỉ công việc của họ mà không có lệnh của tòa án

Luật mới về " Loại bỏ các hạn chế trong kinh doanh" chú trọng việc bảo vệ doanh nghiệp từ các cơ quan kiểm soát ngẫu nhiên (thuế, Vệ sinh dịch tễ, Phòng cháy chữa cháy). Tuy nhiên, luật sư Vasily Miroshnichenko cho rằng, trong thực tế, rất ít sẽ thay đổi, tòa án thì quá tải và sẽ quyết định xử phạt như một kế hoạch có sẵn.

5. Bộ luật dân sự bảo vệ Ukraine

Có 7 điều luật mới liên quan đến các vấn đề : việc bảo vệ người dân, lãnh thổ, môi trường và tài sản trong các tình huống khẩn cấp, cũng như các chức năng thống nhất của nhà nước về bảo vệ dân sự. Có hai điểm quan trọng:

- Không được tư nhân hóa các công trình bảo vệ trọng yếu .

- Các doanh nghiệp còn cần phải có tờ khai về an toàn cháy nổ trước khi xây dựng và mở cửa của công ty mới. Trong trường hợp này đơn giản là trình ra thiết kế phòng cháy , chữa cháy trong các công ty, cửa hàng (có vòi nước, góc chữa cháy, bình chữa cháy) . Trước đây chủ sở hữu của gian hàng và thương nhân trên thị trường không nộp tờ khai như vậy.

MT theo Segodnhia